4. Этап «корпоративной группы»

На этом этапе группа отличается наличием уже достаточно устойчивой общности интересов, целей, действий, групповых переживаний, формальным и неформальным, организационным и психологическим (включая интеллектуальное, эмоциональное и волевое) единством группы в целом, однако часто еще харак­теризуется проявлениями группового эгоизма и инди­видуализма, подчас включая и антисоциальные ориен­тации. Такие группы могут противопоставлять себя другим группам, даже внутри вроде бы родственной, общей политической структуры.

Такие группы носят самодостаточный (по их пред­ставлению) характер. Примеров таких групп немало: от легальных оппозиционных партийных или парла­ментских фракций до групп заговорщиков и полити­ческих террористов. Известны случаи, когда такие корпоративные группы захватывали власть над всей породившей их организацией или обществом в целом, заставляя их служить своим целям.

.

Назад