|
§ 5. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков
работникам, совмещающим работу с обучением
.
§ 5. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и
отпусков работникам, совмещающим работу с обучением
Весь комплекс гарантий и компенсаций работникам, совмещающим
работу с обучением, выражается в предоставлении им большего свободного от
работы времени для успешной учебы и повышения квалификации. Они установлены
гл. 26 (ст. 173—177) ТК, а также Федеральным законом «О высшем и послевузовском
профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. Такие гарантии и
компенсации являются специальными, относятся к институтам рабочего времени и
времени отдыха и отражают дополнительные гарантии права на отдых для этой
категории работников.
Работодатель обеспечивает рост квалификации работников путем
организации соответствующего обучения на производстве или создания условий для
обучения в профессиональных образовательных учреждениях.
Работники, успешно обучающиеся в образовательных учреждениях
без отрыва от производства (заочных и очно-заочных), имеют право на
дополнительный отпуск в связи с учебой, сокращенную рабочую неделю и другие
гарантии по рабочему времени в соответствии с трудовым законодательством.
Коллективными договорами, соглашениями для них могут устанавливаться
дополнительные гарантии и компенсации за счет средств организаций, направивших
их на обучение.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с
обучением, представлены в таблице.
В соответствии со ст. 177 ТК гарантии и компенсации работникам,
совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования
соответствующего уровня впервые.
К дополнительным отпускам для данной категории работников
по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные
оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в
двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только
в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений по выбору
работника.
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в образовательных
учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную
аккредитацию, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту
нахождения соответствующего учебного заведения и обратно, а работникам,
обучающимся по заочной форме обучения в образовательных учреждениях среднего
профессионального образования, в размере 50% стоимости проезда.
1 Обучающимся в вечерних (сменных) Всем классам - не менее
чем на один образовательных учреждениях для сдачи день или на соответственное
число ра-выпускных экзаменов: бочих часов. За время освобождения yt пап
календарных дней Сохраняется работы выплачивается 50% средне-в Л1 (.ли; классе
22 календарных дня Сохраняется заработка по основному месту работы, но не ниже
минимального размера оплаты труда 2 Допущенным к вступительным испытаниям в
образовательные учреждения высшего профессионального образования (ст. 173 ТК)
15 календарных дней Без оплаты Допущенным к вступительным испытаниям в имеющие
государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального
образования (ст. 174 ТК) 10 календарных дней Без оплаты
3 Студентам, обучающимся по заочной и очно-заочной
(вечерней) формам обучения для прохождения промежуточной аттестации: на I и II
курсах (ст. 173 ТК) По 40 календарных дней Сохраняется на III и каждом
последующих курсах соответственно (ст. 173 ТК) По 50 календарных дней
Сохраняется При освоении основных образовательных программ высшего
профессионального образования в сокращенные сроки на II курс (ст. 173ТК) 50
календарных дней Сохраняется
Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и
сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК) 4 месяца
Сохраняется
На период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного
проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по
желанию работников рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения
от работы указанным работникам выплачивается 50% среднего заработка по
основному месту работы, но не менее минимального размера оплаты труда (ч. 4
ст. 173 ТК)
Для сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК)
Учащиеся, обучающиеся в образовательных учреждениях
среднего профессионального образования:
на I и II курсах соответственно (ст. 172 ТК)
на III и каждом последующих курсах соответственно (ст. 174
ТК)
Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и
сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 174 ТК)
Для сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 174 ТК)
Успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию
образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо
от их организационно-правовых форм предоставляются дополнительные отпуска для
сдачи экзаменов (ст. 175 ТК)
.
Назад
|