§ 5. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением :: VuzLib.net
Учебников в библиотеке - 241 От лености обвиснет потолок, и когда опустятся руки, то протечет дом.(Еккл.10:18)
Главная Новости Книги Статьи Реферати Форум
ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
§ 5. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением

.

§ 5. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением

Весь комплекс гарантий и компенсаций работникам, совмещаю­щим работу с обучением, выражается в предоставлении им боль­шего свободного от работы времени для успешной учебы и повы­шения квалификации. Они установлены гл. 26 (ст. 173—177) ТК, а также Федеральным законом «О высшем и послевузовском про­фессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. Такие гарантии и компенсации являются специальными, относятся к институтам рабочего времени и времени отдыха и отражают дополнительные гарантии права на отдых для этой категории работников.

Работодатель обеспечивает рост квалификации работников путем организации соответствующего обучения на производстве или создания условий для обучения в профессиональных образо­вательных учреждениях.

Работники, успешно обучающиеся в образовательных учреж­дениях без отрыва от производства (заочных и очно-заочных), имеют право на дополнительный отпуск в связи с учебой, сокра­щенную рабочую неделю и другие гарантии по рабочему време­ни в соответствии с трудовым законодательством. Коллективны­ми договорами, соглашениями для них могут устанавливаться дополнительные гарантии и компенсации за счет средств органи­заций, направивших их на обучение.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, представлены в таблице.

В соответствии со ст. 177 ТК гарантии и компенсации работ­никам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

К дополнительным отпускам для данной категории работни­ков по соглашению работодателя и работника могут присоеди­няться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений по выбору работника.

Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в об­разовательных учреждениях высшего профессионального образо­вания, имеющих государственную аккредитацию, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахожде­ния соответствующего учебного заведения и обратно, а работни­кам, обучающимся по заочной форме обучения в образователь­ных учреждениях среднего профессионального образования, в размере 50% стоимости проезда.

1 Обучающимся в вечерних (сменных) Всем классам - не менее чем на один образовательных учреждениях для сдачи день или на соответственное число ра-выпускных экзаменов: бочих часов. За время освобождения yt пап календарных дней Сохраняется работы выплачивается 50% средне-в Л1 (.ли; классе 22 календарных дня Сохраняется заработка по основному месту рабо­ты, но не ниже минимального размера оплаты труда 2 Допущенным к вступительным испыта­ниям в образовательные учреждения вы­сшего профессионального образования (ст. 173 ТК) 15 календарных дней Без оплаты Допущенным к вступительным испытаниям в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего про­фессионального образования (ст. 174 ТК) 10 календарных дней Без оплаты

3 Студентам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения для прохождения промежуточной аттеста­ции: на I и II курсах (ст. 173 ТК) По 40 календарных дней Сохраняется на III и каждом последующих курсах соответственно (ст. 173 ТК) По 50 календарных дней Сохраняется При освоении основных образовательных программ высшего профессионального об­разования в сокращенные сроки на II курс (ст. 173ТК) 50 календарных дней Сохраняется

Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК) 4 месяца

Сохраняется

На период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного про­екта (работы) или сдачи государствен­ных экзаменов устанавливается по желанию работников рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время осво­бождения от работы указанным работ­никам выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не менее минимального размера оп­латы труда (ч. 4 ст. 173 ТК)

Для сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК)

Учащиеся, обучающиеся в образователь­ных учреждениях среднего профессиональ­ного образования:

на I и II курсах соответственно (ст. 172 ТК)

на III и каждом последующих курсах соответственно (ст. 174 ТК)

Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 174 ТК)

Для сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 174 ТК)

Успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм предоставляются дополнительные отпуска для сдачи экзаменов (ст. 175 ТК)

.

Назад


Главная Новости Книги Статьи Реферати Форум
Rambler's Top100
polkaknig@narod.ru © 2005-2006 Матеріали цього сайту можуть бути використані лише з посиланням на даний сайт.

 

=====++++++++++++++++++++++++=======================================