Статья 50. Начало и окончание ежедневной работы

Время начала и окончания ежедневной работы (смены) предусматривается првилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности в соответствии с законодательством.

Комментарий к статье 50 КЗоТ РФ

§1. Время начала и окончания ежедневной работы устанавливается в Правилах внутреннего трудового распорядка и графиках сменности с учетом мнения трудового коллектива и режима работы транспорта, которым пользуются работники предприятия.

§2. Время начала и окончания работы предприятий, обслуживающих население, устанавливается по согласованию с администрацией региона.

§3. Режим работы министерств и ведомств устанавливается Правительством РФ.

§4. Для отдельных категорий работников или коллективов подразделений, как при приеме на работу, так и в последующем может устанавливаться гибкий (скользящий) график работы. При этом время начала и окончания рабочего дня может меняться по усмотрению работника. По соглашению сторон устанавливается время обязательного присутствия на работе, а также продолжительность учетного периода, определяющая календарное время, в течение которого работник должен отработать установленную ему норму рабочих часов. Решение о применении режима гибкого рабочего времени принимается администрацией совместно с соответствующим выборным профсоюзным органом с учетом мнения трудовых коллективов. (Рекомендации по применению режима гибкого рабочего времени на предприятиях, учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г. (Бюллетень Госкомтруда СССР, 1985, N 1). Об особенностях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей см. "Положение о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы, для женщин, имеющих детей", утвержденное постановдением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС 6 июня 1984 г. (Бюллетень Госкомтруда СССР, 1984, N 9).

.

Назад