• Аннотация
• Глава I. Общие положения
• Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Российской Федерации
• Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников
• Статья 3. Регулирование труда членов колхозов и иных кооперативных организаций
• Статья 4. Законодательство о труде
• Статья 5. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников
• Статья 6 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Глава II. Коллективный договор
• Статья 7. Коллективный договор
• Статьи 8 - 14 исключены Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Глава III. Трудовой договор (контракт)
• Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта)
• Статья 16. Гарантии при приеме на работу
• Статья 17. Срок трудового договора (контракта)
• Статья 18. Заключение трудового договора (контракта)
• Статья 18.1 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Статья 19. Запрещение требовать при приеме на работу документы, помимо предусмотренных законодательством
• Статья 20. Ограничение совместной службы родственников
• Статья 21. Испытание при приеме на работу
• Статья 22. Срок испытания при приеме на работу
• Статья 23. Результат испытания при приеме на работу
• Статья 24. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (контрактом)
• Статья 25. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда
• Статья 26. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
• Статья 27. Временный перевод на другую работу в случае простоя
• Статья 28. Ограничение перевода на неквалифицированные работы
• Статья 29. Основания прекращения трудового договора (контракта)
• Статья 30. Продолжение действия срочного трудового договора (контракта) на неопределенный срок
• Статья 31. Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
• Статья 32. Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работника
• Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации
• Статья 34. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
• Статья 35. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа
• Статья 36. Выходное пособие
• Статья 37. Расторжение трудового договора (контракта) по требованию профсоюзного органа
• Статья 38. Отстранение от работы
• Статья 39. Трудовая книжка
• Статья 40. Выдача справки о работе и заработной плате
• Глава III-A. Обеспечение занятости и гарантии реализации права на труд
• Статья 40.1 Гарантии реализации права граждан на труд
• Статья 40.2 Основание и порядок высвобождения работников
• Статья 40.3 Льготы и компенсации высвобождаемым работникам
• Глава IV. Рабочее время
• Статья 41 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Статья 42. Нормальная продолжительность рабочего времени
• Статья 43. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников моложе восемнадцати лет
• Статья 44. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников на работах с вредными условиями труда
• Статья 45. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
• Статья 46. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы
• Статья 47. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней
• Статья 48. Работа в ночное время
• Статья 49. Неполное рабочее время
• Статья 50. Начало и окончание ежедневной работы
• Статья 51. Сменная работа
• Статья 52. Суммированый учет рабочего времени
• Статья 53. Разделение рабочего дня на части
• Статья 54. Ограничение сверхурочных работ
• Статья 55. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы
• Статья 56. Предельное количество сверхурочных работ
• Глава V. Время отдыха
• Статья 57. Перерыв для отдыха и питания
• Статья 58. Выходные дни
• Статья 59. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
• Статья 60. Общий выходной день
• Статья 61. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях
• Статья 62. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения
• Статья 63. Запрещение работы в выходные дни. Исключительные случаи привлечения отдельных работников к работе в выходные дни
• Статья 64. Компенсация за работу в выходной день
• Статья 65. Праздничные дни
• Статья 66. Ежегодные отпуска
• Статья 67. Продолжительность отпуска
• Статья 68. Дополнительные отпуска
• Статья 69 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Статья 70. Невключение отпусков по временной нетрудоспособности или по беременности и родам в счет ежегодных отпусков
• Статья 71. Порядок предоставления отпусков
• Статья 72. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск
• Статья 73. Очередность предоставления отпусков
• Статья 74. Ежегодное предоставление отпуска. Исключительные случаи перенесения отпуска
• Статья 75. Недопустимость замены отпуска денежной компенсацией
• Статья 76. Отпуск без сохранения заработной платы
• Глава VI. Заработная плата
• Статья 77. Оплата по труду
• Статья 78. Минимальный размер оплаты труда
• Статья 79 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Статья 80. Оплата труда рабочих
• Статья 81. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
• Статья 81.1 Индексация оплаты труда
• Статья 82. Оплата труда, применяемого в особых условиях
• Статья 83. Системы оплаты труда
• Статья 84. Вознаграждение по итогам годовой работы
• Статья 85. Извещение работников о введении новых или изменении условий оплаты труда
• Статья 85.1 Оплата при отклонении от нормальных условий труда
• Статья 86. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
• Статья 87. Оплата труда при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
• Статья 88. Оплата работы в сверхурочное время
• Статья 89. Оплата работы в праздничные дни
• Статья 90. Оплата работы в ночное время
• Статья 91. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при браке продукции и простое, имевших место не по вине работника
• Статья 92. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки
• Статья 93. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
• Статья 94. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых производств (продукции)
• Статья 95. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении
• Статья 96. Сроки выплаты заработной платы
• Статья 97. Место выплаты заработной платы
• Статья 98. Сроки расчета при увольнении
• Статья 99. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки
• Статья 100. Расчетные книжки
• Статья 101 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Глава VII. Нормы труда и сдельные расценки
• Статья 102. Нормы труда
• Статья 103. Введение, замена и пересмотр норм труда
• Статья 104. Замена и пересмотр единых и типовых норм
• Статья 105. Определение расценок при сдельной оплате труда
• Статья 106. Сохранение за работниками - изобретателями и рационализаторами прежних расценок на определенный срок
• Статья 107. Установление нормированных заданий и норм обслуживания
• Статья 108. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
• Статья 109 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Глава VIII. Гарантии и компенсации
• Статья 110. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных органах
• Статья 111. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
• Статья 112. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации
• Статья 113. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинские учреждения
• Статья 114. Гарантии для работников, являющихся донорами
• Статья 115. Гарантии для работников-изобретателей и рационализаторов
• Статья 116. Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность
• Статья 117. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам
• Статья 118. Ограничение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации
• Статья 118.1. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации
• Статья 119. Гарантии при установлении размеров материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации
• Статья 120 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Статья 121. Случаи полной материальной ответственности работников
• Статья 121.1 Письменные договоры о полной материальной ответственности
• Статья 121.2 Коллективная (бригадная) материальная ответственность
• Статья 121.3 Определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации
• Статья 122. Порядок возмещения ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации
• Статья 123. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности на работника
• Статья 124. Ограничение удержаний из заработной платы.
• Статья 125. Ограничение размера удержаний из заработной платы
• Статья 126. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам
• Глава IX. Трудовая дисциплина
• Статья 127. Обязанности работников
• Статья 128. Обеспечение трудовой дисциплины
• Статья 129. Обязанности администрации
• Статья 130. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине
• Статья 131. Поощрения за успехи в работе
• Статья 132. Порядок применения поощрений
• Статья 133. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности
• Статья 134. Поощрение за особые трудовые заслуги
• Статья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины
• Статья 136. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий
• Статья 137. Снятие дисциплинарного взыскания
• Статья 138. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива
• Глава X. Охрана труда
• Статья 139. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
• Статья 140. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования
• Статья 141. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда
• Статья 142. Запрещение передачи в серийное производство образцов новых машин и другого оборудования, не отвечающего требованиям охраны труда
• Статья 143. Правила по охране труда, обязательные для администрации
• Статья 144. Инструктаж работников по технике безопасности и производственной санитарии
• Статья 145. Инструкции по охране труда, обязательные для работников
• Статья 146. Контроль за соблюдением требований инструкций по охране труда
• Статья 147. Обязанности администрации по расследованию и учету несчастных случаев на производстве
• Статья 148. Средства на мероприятия по охране труда
• Статья 149. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты
• Статья 150. Выдача мыла и обезвреживающих средств
• Статья 151. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
• Статья 152. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой
• Статья 153. Перерывы, включаемые в рабочее время
• Статья 154. Медицинские осмотры работников некоторых категорий
• Статья 155. Перевод на более легкую работу
• Статья 156. Оплата труда работников, переведенных на более легкую работу
• Статья 157. Применение труда инвалидов
• Статья 158. Перевозка в лечебные учреждения работников, заболевших на месте работы
• Статья 159. Материальная ответственность предприятий, учреждений, организаций за ущерб, причиненный работникам повреждением их здоровья
• Глава XI. Труд женщин
• Статья 160. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
• Статья 161. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
• Статья 162. Запрещение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
• Статья 163. Ограничение сверхурочных работ и направления в командировки женщин, имеющих детей
• Статья 163.1. Дополнительный выходной день
• Статья 164. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
• Статья 165. Отпуска по беременности и родам
• Статья 166. Присоединение к отпуску по беременности и родам ежегодного отпуска
• Статья 167. Отпуска по уходу за ребенком
• Статья 168. Отпуска женщинам, усыновившим детей
• Статья 169. Перерывы для кормления ребенка
• Статья 170. Гарантии при приеме на работу и увольнении беременных женщин и женщин, имеющих детей
• Статья 170.1. Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами
• Статья 171. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
• Статья 172. Обслуживание женщин на предприятиях, в организациях с широким применением женского труда
• Статья 172.1 Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
• Глава XII. Труд молодежи
• Статья 173. Возраст, с которого допускается прием на работу
• Статья 174. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях
• Статья 175. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет
• Статья 176. Медицинские осмотры молодежи
• Статья 177. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам
• Статья 178. Отпуска работникам моложе 18 лет
• Статья 179. Нормы выработки для молодых рабочих
• Статья 180. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
• Статья 181. Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи
• Статья 182. Обеспечение работой лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионально- го образования
• Статья 183. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора (контракта)
• Глава XIII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением
• Статья 184. Организация профессионального обучения на производстве
• Статья 185. Обучение в пределах рабочего времени
• Статья 186. Предоставление работы в соответствии с полученной квалификацией
• Статья 187. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением
• Статья 188. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением
• Статья 189. Льготы для работников, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях
• Статья 190. Сокращение рабочего времени для обучающихся в общеобразовательных школах
• Статья 191. Отпуска в связи с обучением в общеобразовательных школах
• Статья 192. Время предоставления ежегодных отпусков обучающимся в общеобразовательных школах
• Статья 193. Ограничение привлечения обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях к сверхурочным работам
• Статья 194. Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведениях
• Статья 195. Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения
• Статья 196. Льготы для работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования
• Статья 197. Сокращение рабочего времени для обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях
• Статья 198. Отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях
• Статья 199. Отпуск для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту
• Статья 200. Оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения
• Глава XIV. Трудовые споры
• Статья 201. Органы, рассматривающие трудовые споры
• Статья 202. Порядок рассмотрения трудовых споров
• Статья 203. Организация комиссий по трудовым спорам
• Статья 204. Компетенция комиссий по трудовым спорам
• Статья 205. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
• Статья 206. Порядок рассмотрения трудового спора в комиссии
• Статья 207. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорам
• Статья 208. Перенесение рассмотрения трудового спора в районный (городской) народный суд и обжалование решения комиссии по трудовым спорам
• Статья 209. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
• Статья 210. Трудовые споры, рассматриваемые в районных (городских) народных судах
• Статья 211. Сроки обращения за разрешением трудового спора в районный (городской) народный суд
• Статья 212. Освобождение работников от судебных расходов
• Статья 213. Вынесение решений по спорам об увольнении и переводе на другую работу
• Статья 214. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе
• Статья 215. Исполнение решений о восстановлении на работе
• Статья 216. Удовлетворение денежных требований работника
• Статья 217. Ограничение взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры
• Статья 218. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий
• Статья 219. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий труда
• Статья 220. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов)
• Статья 221. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом
• Статьи 222 - 224 исключены Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Глава XV. Профессиональные союзы. Участие работников управлении предприятиями, учреждениями, организациями
• Статья 225. Право работников на объединение в профессиональные союзы
• Статья 226. Права профессиональных союзов
• Статья 227. Право работников участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
• Статья 228. Обязанности администрации по созданию условий, обеспечивающих участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
• Статья 229 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1
• Статья 230. Права соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации
• Статья 231. Полномочия профсоюзных органов при осуществлении ими контроля за соблюдением законодательства о труде и за жилищно-бытовым обслуживанием работников
• Статья 232. Отчисление денежных средств предприятиями и организациями профсоюзным органам на культурно-массовую и физкультурную работу
• Статья 233. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций помещений, транспортных средств и средств связи
• Статья 234. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций зданий, помещений, сооружений, садов и парков для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы
• Статья 235. Дополнительные гарантии для выборных профсозных работников и членов советов трудовых коллективов
• Глава XV-A. Трудовой коллектив
• Статья 235.1. Полномочия трудового коллектива
• Статьи 235.2 - 235.8 исключены Законом РФ от 25 сентября 1992 г.
• Глава XVI. Государственное социальное страхование
• Статья 236. Распространение социального страхования на всех работников
• Статья 237. Взносы на государственное социальное страхование
• Статья 238. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию
• Статья 239. Пособие по временной нетрудоспособности
• Статья 240. Обеспечение пособиями по беременности и родам
• Статья 240.1. Условия выдачи и размеры пособия по государственному социальному страхованию
• Статья 241. Пенсионное обеспечение
• Статья 242. Пенсии по старости
• Статья 243. Пенсия по инвалидности
• Статья 243.1. Пенсия по случаю потери кормильца
• Статья 243.2. Пособие на погребение
• Глава XVII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
• Статья 244. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
• Статья 245. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
• Статья 246. Государственный энергетический надзор
• Статья 247. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
• Статья 247.1. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
• Статья 248. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде
• Статья 249. Ответственность за нарушение законодательства о труде
• Глава XVIII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
• Статья 250. Льготы в области труда для некоторых категорий работников
• Статья 251. Льготы в области труда для работников, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях
• Статья 252. Особенности регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства
• Статья 253. Особые условия труда сезонных, временных и некоторых других категорий работников
• Статья 254. Дополнительные основания для прекращения трудового договора некоторых категорий работников при определенных условиях
• Статья 255. Материальная ответственность работников в случаях, когда фактический размер ущерба превышает номинальный размер
• Статья 256 исключена Законом РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1

Назад