 |
65. ГОСУДАРСТВО И БЮРОКРАТИЯ
.
65. ГОСУДАРСТВО И БЮРОКРАТИЯ
Слово «бюрократия» (от франц. «bureau» - стол, канцелярия и
греч. «kratos» - власть) буквально означает столоначальство, власть канцелярии,
конторы.
К пониманию бюрократии существует два основных подхода. Один
из них связан с именем известного немецкого социолога Макса Вебера (1864-1920
гг.), работы которого оставили заметный след в теории управления. В этом подходе
термином «бюрократия» обозначается рационально организованная система
управления, в которой дела решаются компетентными служащими на должном
профессиональном уровне в точном соответствии с законами и другими правилами.
В другом подходе бюрократия оценивается негативно и рассматривается как крайне
нежелательное общественное явление. И как всегда в таких случаях существует и
некая третья позиция, когда в бюрократии усматривают явление, необходимое
обществу, но имеющее свои нехорошие стороны. При этом пытаются иногда провести
различие между «хорошими» и «нехорошими» сторонами данного явления на основе
различения слов «бюрократия» и «бюрократизм»: дескать, бюрократия - это
хорошо, а вот бюрократизм - плохо. В такой, достаточно запутанной ситуации,
анализ требует точной расстановки акцентов.
Что касается первого подхода, то можно, конечно, словом
«бюрократия» пользоваться в том позитивном смысле, который ему придает Макс
Вебер, а для социальной аномалии, на которую указывает слово «бюрократия» в его
негативном значении, подыскать какой-нибудь другой термин. Однако такая
терминологическая операция ничего не дает, поскольку не избавляет общество от
этого зла, а нас — от необходимости его изучать и бороться с ним. Поэтому речь
пойдет о бюрократии именно как об определенной социальной аномалии.
Наметим основные черты этого явления.
Во-первых, бюрократия - это явление общественное,
социальное, присущее только социуму (обществу).
Во-вторых, бюрократия, как и демократия, - это явление,
неразрывно связанное с таким социальным явлением, как власть. Не случайно в
составе обоих слов содержится указание на власть. Бюрократия и демократия - это
два различных, а точнее - противоположных, способа организации власти в
социальном коллективе.
В-третьих, бюрократия, как и демократия, может касаться не
только власти государственной, но и власти в любой общественной организации
(например, в партии). Однако бюрократия, в отличие от демократии, может иметь
место только в том случае, когда субъект власти и ее объект разделены,
отчуждены друг от друга (что как раз и характерно для государственной власти).
В этой разделенности субъекта и объекта власти и состоит объективная основа
бюрократии, постоянно таящая в себе ее ростки. В этой связи отечественный
исследователь бюрократии В.П. Макаренко правильно характеризует бюрократизм
государства как «материализацию политического отчуждения».
Полностью искоренить бюрократию (как в рамках конкретной
властно-управленческой системы, так и в масштабе общества) можно, только лишив
ее названной объективной основы путем перехода на принципиально иной способ
управления, а именно - на самоуправление, которое предполагает совпадение
(полное или частичное) субъекта и объекта власти. Так, человек на социальном
уровне зачастую выступает как объект управления, а на уровне физиологическом,
как целостный живой организм, он представляет собой самоуправляемую систему,
которая не может «обюрократиться»: человек не может стать бюрократом по
отношению к самому себе. Не было бюрократии и в догосударственных формах
организации власти, которые представляли собой первобытное, естественное
самоуправление. Самоуправление - это апофеоз демократии, ее наиболее полное
воплощение. Поэтому демократия и бюрократия и выступают как антиподы.
Каким же образом разделение субъекта и объекта власти в
общественных (социальных) организациях способствует появлению бюрократии? Дело
в том, что субъект власти в том или ином социальном образовании (коллективе, организации,
обществе) наделен властью в интересах этого коллектива или общества в целом, в
целях его эффективного, социально полезного управления. Однако реальное
несовпадение субъекта и объекта власти, их разделенность объективно определяют
и несовпадение (неполное совпадение) их интересов, что потенциально таит в себе
опасность обращения властвующим субъектом данной ему власти в свою пользу,
использования ее для удовлетворения интересов властной системы (если она имеет
коллективный характер) и ее членов. Именно в этом и заключается суть
бюрократизма, его сущность. В литературе справедливо образно характеризуют
бюрократизм в масштабе государстве как «кражу власти у народа» (В.И. Лихачев).
Что же касается таких распространенных в общественном мнении признаков
бюрократизма, как бездушие, формализм, волокита, бумаготворчество и т. п., то
они - лишь внешнее проявление его антиобщественной сути.
Как же все-таки соотносятся понятия «бюрократия» и
«бюрократизм»?
Проф. Б.П. Курашвили полагает, что бюрократизм - это
неприемлемый, извращенный стиль (или форма) управления, а «бюрократия - это
совокупность бюрократов, образующих некоторый слой, клан или группу в аппарате
управления и а обществе». Думается все-таки, что бюрократия - это не совокупность
бюрократов (так же, как демократия - это не совокупность демократов), а
определенный способ организации власти в официальных общественных
образованиях. А бюрократизм (так же, как и демократизм) - это совокупность
свойств, качеств, признаков, характеризующих бюрократически (а в случае с
демократией - демократически) организованную властно-управленческую систему.
По существу, бюрократия и бюрократизм — это одно и то же явление, но
рассматриваемое в разных плоскостях, в разных отношениях. Точно так же, как
это имеет место с понятиями «государство» и «государственность», которые
указывают на одно и то же явление, но слово «государство» обозначает его как
некую самостоятельную целостность, а слово «государственность» позволяет
рассмотреть государство под углом зрения его неразрывной связи с обществом -
«государственность» определяет принадлежность государства обществу, указывает
на государство как на определенное свойство (характеристику) общества.
Бюрократизмом может быть поражен любой уровень
государственной власти: должностное лицо, государственный орган, государство в
целом. При этом бюрократизм представляет собой явление динамическое, он
подвержен трансформации, то есть во властно-управленческой системе его может
быть больше, а может быть и меньше. Причем, чем больше в системе бюрократизма,
тем меньше в ней демократизма, и наоборот. Следовательно, борьба с бюрократией
возможна и необходима. И здесь нужно обратить внимание на следующее
обстоятельство.
Ранее было замечено, что радикальным средством борьбы с
бюрократизмом является изменение самого принципа управления, то есть переход на
самоуправление. Однако такой переход возможен не в любых социальных условиях и
не для всех властных систем. И в таких случаях должна быть разработана и
применяться система тактических мер борьбы с бюрократизмом. Общая задача этой
системы - создание устойчивой обратной связи субъекта власти и объекта.
Средства для налаживания такой связи в целом известны и имеют демократическую
природу: это демократические процедуры формирования и функционирования
властных систем, позволяющие влиять на их структуру, личностный состав;
различные механизмы надзора и контроля и др. Но здесь опять-таки нужно
заметить, что в механизме государства разные системы органов открыты для
такого воздействия по-разному: одни в большей степени, другие - в меньшей.
Соответственно они в разной степени подвержены и бюрократизации. Как раз
поэтому представления о бюрократии и бюрократизме связываются прежде всего с
управленческим, профессиональным чиновничьим аппаратом государства, который в
наибольшей степени закрыт для общества и в наибольшей степени подвержен
бюрократическому перерождению. А вот представительные органы государственной
власти, формируемые демократическим путем, более подконтрольны обществу и
менее подвержены бюрократизации. Хотя и здесь могут иметь место
бюрократические тенденции: ориентация депутатов на свои личные интересы или
бюрократические интересы парламента как особой системы государственных
органов; «проталкивание» законопроектов, угодных узкой группе лиц («заказных»
законов) и т. п.
Особенно опасна бюрократизация юрисдикционных органов
государства (их называют еще «правоохранительными»), ведь они в своей
деятельности используют наиболее острые приемы государственного властвования и,
ориентируясь на формальные показатели и интересы своей системы, могут существенно
ущемить жизненно важные интересы людей. Известны случаи, когда обнаруживалась
невиновность людей, которым органы, призванные осуществлять правосудие,
вынесли в свое время смертные приговоры именно по той причине, что в своей
деятельности принимали в расчет прежде всего бюрократические интересы своей
системы (а в конечном счете - интересы лиц, функционирующих в этой системе).
Итак, бюрократизм можно охарактеризовать как социальную
аномалию, патологию, присущую профессиональным (отделенным от объекта управления)
властно-управленческим системам (как государственных, так и негосударственных
организаций), суть которой в том, что властный субъект начинает постепенно
утрачивать качества элемента в целостной системе властеотношения «субъект —
объект», то есть перестает в своей профессиональной деятельности
ориентироваться на ту цель, для которой он создан, и начинает работать на
себя, на сохранение и упрочение своего статуса, учитывая в первую очередь свои
собственные интересы, а в дальнейшем переходит к разрушительной экспансии
внутри системы, что в конечном счете приводит к гибели самой
властно-управленческой системы. Последнее происходит в силу той общесистемной
закономерности, что бесцельное развитие системы (то есть развитие системы, не
являющейся элементом другой системы) представляет собой, по существу, процесс
самоуничтожения, непременно приводящий систему к внутреннему взрыву (подобно
тому, как лопается непомерно раздуваемый шар). Точно так же бессмысленно и
невозможно существование властно-управленческой системы, полностью отошедшей от
объекта управления, «забывшей» свои функции. Субъект власти, противопоставивший
себя объекту управления, просто нежизнеспособен вне социально полезных связей.
Тем более, что зачастую объект власти в таких случаях становится субъектом,
устраняющим дисфункцию пораженного бюрократизмом властеотношения.
С учетом всего сказанного можно выделить следующие черты
бюрократизма как явления, характеризующего определенный способ организации
власти:
1. Это явление общественное, социальное, присущее только
социуму (обществу).
2. Явление, неразрывно связанное с таким социальным
явлением, как власть.
3. Бюрократизм, в принципе, может касаться любой власти (как
государственной, так и негосударственной), организованной по принципу
разделения субъекта и объекта власти (именно так организована государственная
власть).
4. Проблема бюрократизма характерна для официально
оформленных общественных образований (коллективов, организаций), хотя по
существу она является частным проявлением общей закономерности взаимоотношений
центра управления и его объекта в условиях их разделенности.
5. Объективной основой бюрократизма является разделение
субъекта власти и ее объекта, их отчуждение друг от друга, которое таит в себе
опасность обращения властвующим субъектом данной ему власти в свою пользу, использования
ее для удовлетворения интересов властной системы, в чем и состоит суть
бюрократизма, его сущность.
6. Радикальным средством борьбы с бюрократизмом является
смена самого принципа организации власти и управления, а именно - переход на
самоуправление. Однако такой переход возможен не в любых социальных условиях
и не для всех властных систем. В этих случаях должна быть налажена устойчивая
обратная связь субъекта власти и объекта.
7. Бюрократизмом может быть поражен любой уровень государственной
власти: должностное лицо, государственный орган, государство в целом.
8. Бюрократизм представляет собой явление динамическое: во
властно-управленческой системе его может быть больше, а может быть и меньше.
Это обстоятельство определяет возможность и необходимость борьбы с
бюрократизмом.
9. Различные системы государственных органов подвержены
бюрократизму в разной степени: в наибольшей степени к бюрократизации склонен
профессиональный аппарат управляющих, государственных служащих, составляющих
костяк исполнительной власти, а в меньшей - государственные органы, образуемые
демократическим путем.
10. «Бюрократия» - это способ организации власти, а
«бюрократизм» — совокупность качеств, свойств, признаков, характеризующих
бюрократически организованную властно-управляющую систему.
11. Бюрократия и демократия выступают как антиподы: они
представляют собой противоположные по своей сущности способы организации
власти.
.
Назад
|
 |