контрольные вопросы и задания

1. Что такое трудовой договор? Каково его содержание и основ­ные виды?

2. Какие гарантии предусмотрены при приеме на работу?

3. Какие документы требуются при приеме на работу?

4. Что такое трудовая книжка?

5. Что такое испытание при приеме на работу?

6. Какие виды переводов на другую работу вы знаете? Чем перевод отличается от перемещения?

7. Какие условия трудового договора и в каких случаях работода­тель может изменить в одностороннем порядке?

8. Что такое временный перевод на другую работу в случае произ­водственной необходимости?

9. В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы ?

10. По каким общим основаниям может быть прекращен трудовой

договор?

11. Как расторгается трудовой договор по инициативе работника?

12. В каких случаях работодатель имеет право расторгнуть трудо­вой договор ?

13. По каким обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, рас­торгается трудовой договор ?

14. Какие нарушения, допущенные при приеме на работу, являются основанием расторжения трудового договора ?

15. Что такое выходное пособие? В каких случаях оно выплачивает­ся?

16. Каков порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при увольнении члена профсоюза ? При увольнении по каким основани­ям требуется такой учет?

.

Назад